社会人としてのマインドセットを軸に、職種を問わず必要な基礎スキルを、

「知っている」ではなく「なぜそうすべきか」を理解し「行動する」に繋がる研修を実施します。

研修内容は、理論を踏まえ、ディスカッションやロールプレイングを豊富に盛り込んだ体感型トレーニングです。

押し付けられるのではなく、自分自身で体感し、気づきを得ていくため、

仕事に対する意識が変わり、新入社員の早期離職防止にも繋がります。

新入社員研修カリキュラム

新入社員研修特徴4

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